2022年度　高校生の採用活動（学校訪問等）代行について

今年も７月に入ると、高校生の採用活動がスタートします。

高校生の採用活動は、自由応募ではないことから、高校（就職or進路指導室）に求人票を提出することから始まり、その結果として応募、採用試験、内定、入社へと繋がっていきます。

→　求人票を郵送したので、あとは待つだけ・・・、で良いでしょうか？

私たちは長年の経験から、高校生の採用活動は求人票は単に郵送するだけではなく、必ず高校（就職or進路指導室）訪問を実施し、その担当の先生に求人内容を説明することが、一番大切だと考えております。高校（就職or進路指導室）との繋がりは、結果として学生の皆さんと繋がっていく筈です。

ただ学校訪問はかなりの人的パワーがかかり、通常の業務を回しながらの学校訪問は、総務・人事担当者にとって負荷になる事は間違いありません。

言葉は悪いですが、少しでも楽をしませんか？　また効果的な採用活動を実施しませんか？

私たちはそれらの達成のため、必ず有益なお手伝いを致します。